完善制度 拓宽思路 创新方法持续提升学院管理工作水平
来源：哈尔滨技师学院
发布日期：2013年12月23日
人员调配工作是学院管理工作中非常重要的组成部分。为科学合理地制定学院人员调配政策，明确人员调入、调出和院内调动的条件和办理程序。按学院要求，党委组织部与人事教育处共同制定《哈尔滨技师学院人员调配工作暂行规定》。
人员调配工作包括从外部调入、内部调出及内部调配的人员。两个部门从程序和形式上对制度进行规范，使之更具有合理性和可操作性，学院将严格按照制度和程序办事，做到政策公开、条件公平、办事公正。
制度的建设是学院管理工作走上制度化、规范化的轨道，为提升学院管理水平打下基础。
人事教育处