学院召开新任职教研室主任集体廉政谈话会
6月23日下午，学院在图书馆408会议室召开新任职教研室主任集体廉政谈话会，学院党委副书记、纪委书记杨薇出席谈话会，与新任职教研室主任进行了集体廉政谈话。
集体廉政谈话会现场
谈话会上，杨书记指出，教研室主任是落实教学教研、专业建设、课程建设等教学工作的直接组织者和执行者，在教学改革和建设中具有重要作用。对新任职教研室主任进行廉政谈话，是上级纪委和学院党委加强领导干部党风廉政建设的工作要求，也是对领导干部的关心和爱护。廉政谈话的目的，就是使大家进一步明确作为党员领导干部在党风廉政建设中承担的责任，正确对待权力，切实增强廉洁自律和遵章守纪的自觉性、主动性。
院党委副书记、纪委书记杨薇对新任职教研室主任进行集体廉政谈话
杨书记对大家提出了四点要求和希望：一是勤学笃行，增强勤政廉政自觉。要加强学习，把学习的知识及时运用到工作中去，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，还要重点学习贯彻《廉政准则》，牢记“52个不准”，要做到 “绷紧红线、筑牢防线、守住底线”，时刻警醒规范自己的行为，立足教育教学岗位，严格要求自己，带好队伍，尽职尽责，践行社会主义核心价值体系，敬业爱生、教书育人、为人师表。二是坚持廉洁从政，常怀敬畏之心。一要畏法，要进一步强化法纪意识，时刻牢记党纪国法是不能触碰的“高压线”和不可逾越的“红线”。二要畏权，要深切认识到权力是责任、是义务、是奉献，行使权力一定要如履薄冰，如临深渊，慎之又慎。三要畏民，要敬畏群众，以感恩之情勤勉工作、回报教职员工，这不仅是党性要求、为政准则，更是做人的根底。三是自觉接受监督，争当勤廉表率。一要有主动接受监督的胸怀，要把组织的监督看作是对自己的培养，把上级的监督看作是对自己的爱护，把同级监督看作是对自己的帮助，把下级监督看作是对自己的信任，切实把接受监督作为自己生活的常态，习惯在监督下行使权力、开展工作。二要积极主动自我监督，要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬，在无人监督的情况下，也能做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗。三要积极主动开展监督，要认真贯彻《党内监督条例》等相关规定，认真落实重大事项报告、重要情况通报等制度，争做执行改进工作作风、密切联系群众相关规定的表率，积极开展批评与自我批评，勇于剖析自己，虚心接受意见，真正改正不足。四是始终激情干事，勇创一流业绩。一要抓好“一岗双责”，不仅要推动本职工作快速发展，还要对自己分管业务范围内的党风廉政建设负主要领导责任，协助系主任抓好党风廉政建设工作；二要敢闯敢干，狠抓工作落实。要创新性地开展工作，直面问题和矛盾，遇事不推诿，勇于担当，要善于加强系部班子内部、其他部门之间、与广大教职工的团结协作、和谐共事。三要牢记宗旨，心系群众。要增强公仆意识，要密切联系群众，真正理解郑板桥“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声；些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的深刻含义。
最后，杨书记说，新任职教研室主任要把这次集体谈话当成一次学习、自警、自醒的机会，要把群众的信任、组织的期待，把职务升迁变动作为新的起点，主动适应新的岗位，尽快适应新的角色，希望大家谨记“廉洁方能聚人,律己方能服人,身正方能带人,无私方能感人”，要以更高的标准严格要求自己，以公正清廉的形象展示于学院，以加倍的努力投入工作，真正做到不辱使命、不负重托。
参加谈话的同志们纷纷表示，这次集体廉政谈话，充分体现学院领导对自己在政治上的爱护、思想上的警示、工作上的鞭策和生活上的关怀，杨书记的讲话语重心长，针对性强，从中得到了许多有益的启示。在今后的工作和生活中，一定要坚定理想信念，加强道德修养，遵守党纪国法，落实廉政规定，忠实地履行岗位职责，切实做到勤政、务实、清廉，努力践行“三严三实”，不辜负党的培养和组织的期望，为学院“后示范校”建设持续发展做出积极贡献。