福特公司进校园 就业工作添新彩 机电工程等系89名学生通过考核入职长安福特哈尔滨分公司
为进一步搭建校企人才沟通合作平台，拓宽毕业生就业渠道，为毕业生提供全面有效的就业服务，学院机电工程系李宏军主任带领就业团队走市场、跑企业、细谋划、开门路，在确认了长安福特汽车有限公司对哈飞汽车股份有限公司轿车生产基地相关资产收购和交割，并于2016年下半年正式投产的消息后，第一时间与长安福特招聘机构联系，成功将中国知名汽车合资厂商长安福特汽车有限公司引进校园进行招聘。
招聘会现场
学生认真聆听企业负责人讲解企业发展情况
4月24日下午，长安福特汽车有限公司哈尔滨分公司黄小刚部长以及黑龙江省绿地人力资源开发有限公司人力资源经理李吉岩一行6人到我院进行招聘。在实训与就业处和各系的配合下，成功组织100多名学生参加了招聘会。学院党委副书记、纪委书记杨薇亲临招聘现场，同时代表学院对长安福特汽车有限公司哈尔滨分公司黄小刚部长以及黑龙江省绿地人力资源开发有限公司人力资源经理李吉岩一行不辞辛苦来学院表示感谢，更对企业能够慧眼识珠选聘我们的学生表示赞赏。
院党委副书记、纪委书记杨薇（右三），机电工程系主任李宏军（右二）与企业招聘负责同志交流
长安福特选择哈飞汽车工厂建设新厂，既有利于实现长安福特在华实现南北联动，同时将老哈飞工厂重新利用起来，节省了重新选址的资源，还将进一步带动哈尔滨这个老工业基地重振辉煌，目前新厂筹建亟需引进大规模专业人才，到我院成功招聘，实现了企业和学院双赢的目的。
本次招聘会与以往相比呈现三大亮点，一是成功邀请知名落地项目企业进校园招聘，证明学院虽然地理位置相对较远，但是真金不怕红炉火，酒香不怕巷子深，学院满足就业市场需求的知名度进一步提升；二是参加招聘会的学生不仅局限于机电工程系，而是各系踊跃推荐学生，让优秀资源达到共享，这种做法非常值得推广和肯定；三是企业对我院学生综合素质非常满意，呈现出供不应求的局面，学生应聘成功率高，102人面试通过93人，体检后通过89人。
招聘现场
多年来，学院高度重视就业工作，今年开学后，学院按照李克强总理在两会政府工作报告中提出的“推动大众创业、万众创新”的要求，继续秉承“德技双修、以德为先”的育人理念，坚持齐抓共管、统筹联动。开展“传统文化进课堂”、“法制教育进校园”、“杜绝校园四大不良行为”等活动，同时坚持为哈市发展战略服务，加大人才培养力度，根据不同专业特点,采用多种方法,开展校企合作，把课堂搬进车间，推进了一体化教学进程，努力把学生培养成品德好、守纪律、有技能的中高级技能人才。
目前，89名学生进入长安福特哈尔滨分公司就职，分配在冲压、焊接、涂装、总装4个岗位，希望在企业的培养下，我们的学生继续秉承“修德 强技 笃行 尚能”的校训，发挥所学所长，不断砥砺跨越，实现自己的人生价值，相信不久的将来，一定会成长为企业的栋梁之才。
院党委副书记、纪委书记杨薇（左二）陪同企业人员参观学院建设与发展展馆